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蓮舫候補の公約01「現役世代の手取りを増やす」のなかの「非正規格差の解消に取り組みます」という政策は画期的です。「東京都の非正規職員」の正規化をきっかけとして非正規雇用全体の正規化を進めることは、非正規差別を是正すると同時に、内需を増やし経済を活性化させます。 pic.twitter.com/TBRcvZjR3r
01. 現役世代の手取りを増やす―本物の少子化対策 ・新しい条例で、都と契約する事業者に、働く人の待遇改善を要請します ・まずは非正規の都職員を、専門職から正規化するなど処遇を改善します ・新しい職種に転職しやすくするリスキリング(職能再開発)を支援します
現役世代の手取りが増えることがどう少子化対策になるのかちょっとわからないんですね。なんとなくだけど、手取りが増えても出会いが増えなかったら結局彼らが自分たちの趣味とか余暇に使うお金が増えるだけになるように思うわ。女性の社会進出が以前より増えていることによる影響も考えないと。
返信先:@yamatogokorous現役世代の手取りを増やすなど、魅力的な言葉をいくら並べても、具体的な実現方法を語らなければ意味がありません。スローガンだけでは不十分です。5W1Hで公約の実現方法を説明できる候補者がどれだけいるでしょうか?胸に突き刺さる内容を語る候補者に注目し、自分の直感を信じてください。耳障りの良…
返信先:@bonsaisaibon保育士の仕事お疲れ様です。蓮舫さんが都知事になった場合、現在の補助も継続されます。 現役世代の手取り増も主要政策なので、蓮舫都政で子どもの貧困も解消に向かうのではないでしょうか。よい点はそのまま、さらに楽になるという選択肢もあります。 x.com/renho_sha/stat…
ぼんさいさん、子どものために働いてくださって本当にありがとうございます! 私は、今の都政における子育て支援策を続けます。 加えて。保育、教育、医療、介護の現場で働く若い人の奨学金を都が返済支援することを考えています。 若い人の負担軽減で手取りを増やしたいのです。 x.com/bonsaisaibon/s…
吉良さんありがとうございます。 そうなんですよ。蓮舫さんの現役世代の手取りを増やす政策。若者世代への支援。どれも選択肢を増やす政策なんですよね。 #あなたと次の東京へ #蓮舫と次の東京へ #公契約条例の制定 #非正規雇用から正規雇用へ pic.twitter.com/MnLdlhpBqO x.com/kirajimusyo/st…
飯田橋駅で昼休みスタンディング!ボランティアの方もかけつけて下さいました。 お仕事中の方、学生さん、ベビーカーのご家族などいろんな方が通る駅前。 「働く人を切り捨てる都政から働く人を応援する都政へ」「教育費無償化をすすめましょう」とよびかけました。 #蓮舫と次の都政へ pic.twitter.com/NqLbKlQXIg
この指摘に対して 蓮舫さんの打ち出した【現役世代の手取りを増やす】という政策はまさにドンピシャ‼️どストライク‼️的を得ている。 若者世代への支援強化、家賃補助などぜひ推進してほしいよね。 #蓮舫と次の東京へ #投票用紙には_れんほう_とかいて x.com/minasen_govote…
日本総合研究所の小方尚子主任研究員は「東京都は物価上昇を上回る賃上げの実現に向けて、中小企業のコスト転嫁実現を監督する義務がある」と指摘。「生活必需品の価格上昇の影響が大きく出やすい低所得者層への支援も欠かせない」 nikkei.com/article/DGXZQO… pic.twitter.com/7TbnrUezUW
基本中の基本に応えるのが、蓮舫氏の公約だと私は思う。一番に「現役世代の手取りを増やす 本物の少子化対策」とあり、非正規の都職員の正規化も打ち出されている。また、街頭では正規・非正規の格差解消や若者の奨学金問題にも踏み込んでいる。そういう「当たり前」に取り組む姿勢にほっとする。 x.com/karin_amamiya/…
高齢者が寝たきりになるのにも、ほとんど自分の金を使わない。全く効果のない医療を受け続けている間にも、現役世代の手取りが減っていく。 当然、当事者高齢者とその家族も、自分たちの財産を処分しないので、所有者が死ぬ前から空き家になっている物件も相当存在する。 マジでやめてくれ。 #正拳突き pic.twitter.com/Dj8n4QZULZ
蓮舫都政実現へ、逆転勝利するためご支持を広げて下さい 都立高校のトイレ洋式化率は平均6割です。超高層ビルよりも都立高校の教育環境のために税金を使わせ、文京区なみの9割に引き上げさせましょう 公契約条例つくり、1.7兆円もの発注のなかで賃金アップをはかり、現役世代の手取りを増やします。 x.com/terukaneko/sta…
各党の支持者同士がなんかいろいろやってますが…みなさん余裕あるんですねぇ… 東京都知事が小池さんになればまた差別が助長されるし、東京都議会では排除と答弁拒否がつづく 自民党も勢いづき、経済放ったらかしで憲法改正、少子化対策放置、現役世代の手取りを増やすなんて夢のまた夢…
現役世代の手取りが増えないわけだ x.com/nittaryo/statu…
老人「最近の若者は酒も飲まん、クルマも乗らん、海外も行かん…まったく覇気がなく嘆かわしい!! いったい何に金を使っとるんだ!?」 若者「おもに税金と、年金などの社会保険料ですね。給料は30年間ほぼ上がってないのに、保険料率は上がり続け…おじいちゃんの若い頃とは負担率が全然違うんですよ」 pic.twitter.com/1Ny5GRtVzL
グラフは多少大げさですが、この20年での社会保険料の急増で現役世代の手取りが激減し、先進国と比較して国民負担率は倍増。 更に2012年比でも年収500万円なら実質60万円ほど目減り、異次元緩和で社会保障費の補填に国債を年15兆円以上も支出し続けてきたツケを将来世代は払わされる。 x.com/satobtc/status…
少子化の原因は、子育て環境がないとか、行政の支援が足りないとかじゃないよ。 シンプルに手取りが減ってるからだよ。 見てよグラフ、 20年で税金と社会保険料で手取りが激減なんだよ。 子供の扶養控除廃止で手取りが直角に下がってる。 子供を育てる金を、国が奪い取ってるんだよ。 pic.twitter.com/BKWglMVbf0
#東京都知事選2024 #蓮舫 #政策 #7つの約束 ①現役世代の手取りを増やす―本物の少子化対策 (ツリーにしています) x.com/2021sakai_17/s…
#蓮舫 #政策 #7つの約束 ①現役世代の手取りを増やすー本物の少子化対策 ・新しい条例で、都と契約する事業者に、働く人の待遇改善を要請します ・まずは非正規の都職員を、専門職から正規化するなど処遇を改善します ・新しい職種に転職しやすくするリスキリング(職能再開発)を支援します ↓ pic.twitter.com/UfQstVi6J5
蓮舫の現役世代の手取り増はお題目としては良いと思うが、具体案が職員の正規雇用や待遇改善を要求する「条例の制定」など、共産党の影響があまりにも強く感じられて渋い顔になる / “東京都知事選挙 小池知事と蓮舫参議院議員が公約を発表 | NHK” htn.to/oAkvBTeqee
♪都知事には蓮舫さん (れんほう!) 都知事には蓮舫さん (れんほう!) 現役世代の手取りを増やす 都知事には蓮舫さん! ――「幸せなら手をたたこう」のメロディーで♪ #れんほう流行ってる x.com/pioneertaku84/…
蓮舫さんが掲げる、都の非正規職員の正規化、公契約条例制定による待遇改善ーー都の非正規職員は3万人を超える。都が発注する契約は年間約1.7兆円に上り業者の9割は中小企業。ここでの賃上げ、処遇改善は東京で働く人の多くに波及し、全体の底上げにもつながりうる。ぜひ実現を! #蓮舫さんを都知事に
6/25(火) 今朝は、蒲田駅西口でスタンディング “現役世代の手取りを増やす蓮舫知事を!” “月2万円の家賃補助制度の実現を!” “神宮外苑の杜を守ろう!” など、アピール グーサイン、会釈での激励、ありがとうございました! 1日1日が勝負ですね!診療のあと、また駅でスタンディングします!… pic.twitter.com/HKlkKoRGzE
蓮舫さんは非常に現実的で"実効性の高い"政策を示している(↓こちらは「現役世代の手取りを増やす」の中身の一部 「具体性がない」などの批判は当たらない x.com/pioneertaku84/…
蓮舫さんが掲げる、都の非正規職員の正規化、公契約条例制定による待遇改善ーー都の非正規職員は3万人を超える。都が発注する契約は年間約1.7兆円に上り業者の9割は中小企業。ここでの賃上げ、処遇改善は東京で働く人の多くに波及し、全体の底上げにもつながりうる。ぜひ実現を! #蓮舫さんを都知事に
都知事選 蓮舫氏と田母神氏の政策はそんなに変わらないのでは? ① 神宮の森を残すべきでは同じ ② 若者支援でも同じ 蓮舫氏は、少子化対策 現役世代の手取り増 田母神氏は「都民税減税で若者を半額に」 蓮舫氏は具体性に欠けるが。
現役世代の手取りを増やすには、 「経団連に要請」してもダメです。 例えば都庁が非正規→正規が可能となれば、非正規→解雇の企業は労働力確保の面で不利になります。 x.com/tkatsumi06j/st…
とっくに若くないけど私も非正規です。 でも若者の未来はより良くあってほしい。 #蓮舫と次の東京へ #蓮舫R pic.twitter.com/r2qM7Wjunl x.com/renho_sha/stat…
6/22.23 狛江駅前アクション🤗 神宮外苑の緑は切らないで🌲 家賃高すぎ‼️補助を🏠 現役世代の手取り増やして👛 自民の裏金・金権政治は許せない😡 都政を変え、都民の声が届く都政にとアピールしました‼️ pic.twitter.com/nykXO1xH19
繋がったと言えるだろう。 こうした流れに対して、蓮舫氏も支持を広げようとしている動きが見て取れる。 蓮舫氏は都知事選の公約として「7つの約束」を掲げたが、その1つ目に「現役世代の手取りを増やす」という政策を掲げ、具体的には「新しい条例で、東京都と契約する企業に、働く人の待遇の改善を pic.twitter.com/zIFWpcbv0t
よりにもよって「現役世代の手取りを増やす」という政策を筆頭に掲げた候補者が嫌いだからと馬鹿にして端から選択肢から外す現役世代の人は、自分の給料のことなんてどうでもいいから、そんなことより百合子とともに輝く首都東京を見続けたいと心から願っている理想主義者だという理解でいいのかしら。
現役世代のエンパワメントがシニアの安心につながるなら、蓮舫が筆頭に掲げた「現役世代の手取りを増やす」という政策が、世代間の分断を深めるどころか、世代間の繋がりを支え、補強する政策だとわかる。下記のような発信の意味合いも変わってくる。 x.com/renho_sha/stat… x.com/renho_sha/stat…
会いに行きます。 会いに来てくれる。 声をかけてくれる。 1時間待ったわ、と言われると涙腺が緩みます。 ありがとうございます。 都知事となって仕事で恩返ししたいです。 pic.twitter.com/WqfCYIpS2v x.com/renho_sha/stat…
「蓮舫氏は…「7つの約束」を掲げたが、その1つ目に「現役世代の手取りを増やす」という政策を掲げ、具体的には「新しい条例で、東京都と契約する企業に、働く人の待遇の改善を要請する」ことや、「東京都の非正規職員を、専門職から順次正規化するなど処遇改善を進める」ことなどを盛り込んだ」
ブログを更新しました。24日、蓮舫カーが久米川駅南口に。私・尾崎あや子の訴えを掲載します。 蓮舫さんは「現役世代の手取りを増やす」「非正規雇用をなくしていこう」政策のトップに ⇒ ameblo.jp/ozaki-ayako/en… #アメブロ @ameba_officialより
しんぶん赤旗6/19 【現役世代の手取り増 外苑再開発見直し】 〝蓮舫さん 「七つあ約束」発表〟 ①現役世代の手取りを 増やす ―本物の少子化対策 ②貴女の安心大作戦 ―頼れる保育、教育 医療へ ③もっともらし多様で生きやすく ―あなたの人生の選択を大切にする ④本物の行財政改革 ―徹底見直しで
1.現役世代の手取りを増やす ・非正規の都職員を正規化 ・国と協力して非正規格差の解消 ・働く人の待遇の改善 ・家賃補助制度 2.あなたの安心大作戦 頼れる保育・教育・介護・医療へ ・若者の奨学金返済支援や家賃支援を拡充 ・教師の子どもとの時間を増やします ・介護のために離職をしない x.com/renho_sha/stat…
わたしの7つの約束です。 1️⃣若者の手取りを増やす。これまで自助が当たり前とされてきた若者を支援することが長期的視点の少子化対策です。 2️⃣本物の行政改革で都財政をガラス張りにします。 2つの大きな柱を軸に約束を進めていきます。 pic.twitter.com/xgj0aMJYqS
#都知事選 この現状を変えて、都庁職員も含めて雇用環境の是正にとりくみ「現役世代の手取りを増やす」と言ってるのが蓮舫候補者 x.com/inoueshin0/sta…
蓮舫さんが「現役世代の手取りを増やす」方策の1つとして非正規都職員の正規化を公約。一方、小池都政はスクールカウンセラー250人を今年3月末に雇い止め。これほどの大量雇い止めは過去最悪と言われ都職員の非正規率も最多。小池百合子都知事のもと東京都は全国で最悪の官製ワーキングプア自治体です pic.twitter.com/79xTJPZs0U
試しに、蓮舫の現役世代の手取りを増やして本物の少子化対策をというやつを読んでみてほしい。 そもそも、現役世代の手取りが増える政策が少ない(ほんのごく一部の人しか恩恵がない)上に、それによって少子化対策ができると思ってんの?という感じの政策。考えた奴の脳は多分クソが詰まってます。